Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В связи с вредными условиями труда, мне трудовым договором предоставили отпуска 28 дней - основной, 12 дней - дополнительный.

01.10.2015, 22:28
• г. Нижний Новгород

Здравствуйте! Работаю врачом-неврологом 8 месяцев, ранее не работала. В связи с вредными условиями труда, мне трудовым договором предоставили отпуска 28 дней - основной, 12 дней - дополнительный. Уже после полугода непрерывной работы брала 14 отпускных дней, хочу взять остальные 26 дней, но мне отказывают, говорят, что я еще не отработала. Что это значит? Имею ли я право на получение оставшегося отпуска? Заранее благодарю!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги