Баир
01.09.2016, 07:56
Процедура отстранения работника от преподавательской деятельности после представления негативной справки о судимости
Читать ответы (2)
Можно ли отстранить работника образовательного учреждения от работы, если при приеме на работу он не предоставил справку о судимости.
Да, можете отстранить.
СпроситьЗдравствуйте Наталья!
А эта справка истребовалась у работника при оформлении на работу?
Наряду с указанными в "статье"" 76" ТК РФ случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) педагогического работника при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в "абзацах третьем" и "четвертом части второй ""статьи"" ""331" ТК РФ.
Спросить