Как повлияет на размер пособия по безработице наличие отпуска без сохранения зарплаты (больше 2 месяцев)

• г. Нальчик

Как повлияет на размер пособия по безработице наличие отпуска без сохранения зарплаты (больше 2 месяцев)

в течении последнего года работы.

Читать ответы (0)

Нальчик - онлайн услуги юристов

Владимир
29.06.2009, 10:38

Влияет ли отпуск без сохранения зарплаты на размер выходного пособия при сокращении штата?

Я попал под сокращение штатов. За 1 день до прекращения трудового договора мне предлагают уйти в отпуск без сохранения заработной платы на 2 недели с одновременным предложением поискать для меня работу за период нахождения в отпуске. Повлияет ли мой отпуск без сохранения зарплаты на размер выходного пособия в случае, если мне работы так и не предложат?
Читать ответы (1)
Виктор
04.12.2018, 09:26

Возможность взять отпуск без сохранения зарплаты для работающих пенсионеров - правила и условия

Я работающий пенсионер. Хочу взять отпуск без сохранения зарплаты на 14 дней. Отпуск возможен в течении календарного года или не ранее года после последнего предоставления данного вида отпуска.
Читать ответы (1)
Римма Рафкатовна Макарова
02.06.2016, 13:41

Вопрос о включении периода отпуска по беременности и родам в пособие по безработице в России

Вопрос: В пособие по безработице не должен входить период отпуска по беременности и родам? Ведь в соответствии со ст. 30, 33, 34 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями). В зависимости от наличия 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня или на условиях неполного рабочего дня с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, размер пособия устанавливается либо в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы либо в минимальном размере, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента. Кроме того, в 26 недель оплачиваемой работы не включаются периоды отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-лет, отпуск без сохранения заработной платы, а также время простоя или вынужденного прогула по вине работника.
Читать ответы (1)
Надежда
24.04.2016, 14:17

Как отсутствие информации о работе в пенсионном фонде влияет на пенсию директора

В течение трех лет фирма не работает, директор всё это время находится в отпуске без сохранения зарплаты. Данное место работы для него является основным местом работы, трудовая книжка оформлена на этой фирме. В течение трех лет на директора не подавали индивидуальные сведения в пенсионный фонд с пометкой о том. что он находится в отпуске без сохранения зарплаты. Директору сейчас 57 лет. Как повлияет на его пенсию отсутствие в пенсионном фонде сведений о том, что он эти 3 года работал, хотя и был в отпуске без сохранения зарплаты?
Читать ответы (2)
Денис
10.10.2021, 22:36

Отпуск без сохранения зарплаты - необходимый стаж для получения максимального пособия по безработице?

Отпуск без сохранения заработной платы входит в необходимый стаж работы 26 недель для службы занятости, для получения пособия по безработице в максимальном размере?
Читать ответы (1)
Александр
16.06.2016, 14:18

Как рассчитать среднюю зарплату при отсутствии оплаты во время отпуска для постановки на учет в центре занятости?

Для постановки на учет в центре занятости необходимо предоставить справку о средней зарплате за последние 3 месяца с последнего места работы. Как посчитают среднюю зарплату, если из последних 3-х месяцев 2 месяца был в отпуске без сохранения з/платы?
Читать ответы (1)
Ксения Сергеевна
03.07.2014, 14:42

Платы может повлиять на размер пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

В октябре я ухожу в декретный отпуск. С апреля нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы. В сентябре планирую выйти на работу до декретного отпуска. Повлияет ли факт длительного нахождения в отпуске без сохранения зар. платы на размер пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Если я правильно понимаю, то для расчета декретных берется зар. плата за 2012 и 2013 год, а для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет я могу 2014 год заменить на любой другой, так как в 2014 будет декретный отпуск. Так это или нет?
Читать ответы (1)