Нарушение трудовых прав - как бороться за справедливость в работе у частника?
Я работаю у частника. С весны он начал меня выживать с работы. Ф Июле отправил в отпуск хотя у меня он зимой.5 августа вышел с отпуска. Начальник говорит мне давай разойдёмся по хорошему. Что бы я написал заявление по собственному желанию. Я отказался. Сказал сокращай. Он мне мне говорит что он не кого не сокращал и не будет сокращать. Машина в гараже а мне говорит иди куда хочешь.15 сентября я ему сказал что записал все разговоры. Он 21 сентября дал расписаться о сокращении.28 сентября мне подсовывают изменение к трудовому договору и число там 22 сентября. Я отказался подписывать. Место работы он мне определил в офисе на стуле у двери. Отмечусь с утра в офисе и сижу в машине личной до 5 часов. В пятницу приезжаю с обеда, офис закрыт. Женщины до обеда в пятницу. Сижу на улице жду до 14 часов. В 16 часов шеф уезжает, я сижу до 15 часов. А начальник и гл. инженер на своих машинах возят рабочих по объектам. Что мне делать?
Обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация