Светлана
13.12.2015, 20:58
Увольнение работника на испытательном сроке из-за прогулов и несоблюдения трудовых обязанностей
Читать ответы (2)
Пока работник находится на испытательном сроке, могут ли к нему применяться какие-либо штрафы? Что вправе сделать работодатель, если сотрудник на испытательном сроке прогулял или допустим совершил в работе какую-либо серьезную ошибку или если не свел кассу и есть убыток фирме?
Здравствуйте! да, могут применить к нему штрафы
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 432 Поиск Регистрация