Правомочность допсоглашения при просроченном трудовом договоре - что делать?

04.10.2015, 00:07

• г. Люберцы

Мой трудовой договор, который заключал со мной работодатель истек 31 августа 2015 года. Работодатель решил продолжить со мной сотрудничество, но в качестве намерений не заключил новый трудовой договор, а выдал мне допсоглашение от 1 сентября 2015 года к ранее заключенному договору трудовому договору, но срок которого истек. При этом в допсоглашении нет пункта, указывающего, на пункт 2 договора к которому оно выдано и где установлены были сроки моего сотрудничества с работодателем.

Правомочно ли такое дополнительное соглашение? Ведь срок договора к которому оно выдано истек, а допсоглашение уже выдано после завершения срока действия договора. Что делать в случае, если такое допсоглашение не правомочно?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

04.10.2015, 00:14,

г. Ростов-на-Дону

Можно подать жалобу в трудовую инспекцию, а можно обжаловать в судебном порядке.

Спросить

Юридическая фирма

ООО "Макс-Гранда" 4.7

04.10.2015, 00:14,

г. Москва

согласно ст. 58 ТК РФ Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Т.о. все условия договора, не установленные в соответствии с законом трактуются в Вашу пользу. Если вдруг Вас уволят по основанию - прекращение срока трудового договора, вы вправе обжаловать такое увольнение в суде.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомочность допсоглашения при просроченном трудовом договоре - что делать?

Люберцы - онлайн услуги юристов