Может ли новый руководитель расторгнуть трудовой договор с совместителем без заключения нового договора?

• г. Кокшетау

Работаю совместителем, трудовой договор заключали на год, срок до 2 сентября текущего года. Произошла смена руководителя организации. Новый руководитель работает 5 месяцев. Правомерно ли желание руководителя расторгнуть со мной трудовой договор? Или ему необходимо вновь заключить договор?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Смена руководителя не является основанием для расторжения трудового договора И не надо заключать при этом новый договор

Спросить