Как правильно учитывать донорские дни при расчете отпуска на комбинате
₽ VIP

22.07.2009, 17:58

• г. Магнитогорск

Проясните, пожалуйста, ситуацию; работаю на комбинате по железнодорожному графику. Я Почётный донор России и всё также активно сдаю кровь и беру донорские дни, чтобы не сильно зависеть от администрации. Все последние годы было всё законно и правильно; кровь сдаю в выходные и потом к отпуску беру смены, а не календарные дни, за донорские дни согласно прилагаемым справкам. В этом году наша бухгалтерия заявила; что те донорские дни, которые я беру до начала отпуска /шесть смен/, принимают как донорские дни конкретно за смены, а которые я беру ещё после отпуска /шесть смен/, они считают их как календарные дни к отпуску, и я теряю приличное количество дней. Вот и возникают сомнения в правомерности. Разъясните, пожалуйста, кто прав и как поступать в дальнейшем, и на какие законы ссылаться в данном случае. Заранее огромное спасибо!

Да, и ещё, всё что нашёл по данному вопросу в интернете и на форумах очень и очень расплывчато, почти как наши законы. А можно конкретно; вот только так и никак по другому, или все нюансы решаются только через суд!?!?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Холопов Д.В. 4.7

23.07.2009, 12:35,

г. Москва

Здравствуйте.

Итак, анализируя законодательство, а именно статью 186 ТК РФ «Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.», обращаю Ваше внимание на слова к ежегодному оплачиваемому отпуску, который исчисляется у нас календарными днями ( ст. 115 ТК РФ), значит Ваши права не нарушаются. При этом если Вы работаете допустим 2 через 2 посменно, то что предоставляет Вам работодатель до отпуска по сменно, фактически не входит в отпуск, а является выходными за донорство, а после уже идет календарное присоединение к отпуску Ваших выходных, при этом если Вы договоритесь с руководством Вашей организации, то после отпуска Ваши выходные будут использованы посменно, но уже не в составе отпуска, а так будто Вы вышли на работу.

С уважением Дмитрий.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно учитывать донорские дни при расчете отпуска на комбинате ₽ VIP

Магнитогорск - онлайн услуги юристов

Как правильно учитывать донорские дни при расчете отпуска на комбинате
₽ VIP