Светлана Александровна
26.08.2014, 05:45
Вопрос законности получения среднего заработка при сокращении и работе по договору оказания услуг на одном предприятии
Читать ответы (1)
Вопрос о возможности получения среднего заработка при работе по договору после сокращения
• г. Юбилейный
Я сокращена. Если я буду работать в другой фирме по договору оказания услуг без записи в трудовой книжке, могу ли я претендовать на получение среднего заработка от своего предприятия за второй месяц после сокращения?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
05.10.2015, 10:43,
г. Ростов-на-Дону
Нет, так заключили договор.
Спросить
Гость_2768723
16.12.2014, 23:24
Выплата по сокращению штатов через договор на производство работ - правомерно ли отказывать в выплате за второй месяц?
Читать ответы (1)
Максим Анатольевич
18.12.2012, 15:10
Как написать заявление (форма) в бухгалтерию предприятия по получению компенсации за второй месяц после увольнения
Читать ответы (2)
Татьяна Григорьевна
22.03.2016, 15:37
Требование работы копии справки с центра занятости для выплаты среднего заработка - законно или нет?
Читать ответы (2)
Юлия
22.06.2017, 10:43
Может ли сотрудник претендовать на второе пособие при подписании трудового договора без записи в трудовую книжку?
Читать ответы (7)
Галина
03.03.2009, 21:01
И в этом случае могу ли я обратиться на биржу, как после сокращения?
Читать ответы (1)
Дарья Владимировна
09.12.2015, 15:27
Пенсионеру, сокращенному по ликвидации предприятия, было выплачено выходное пособие
Читать ответы (1)
Сергей Анатольевич
16.12.2013, 16:18
Расчет страхового стажа для пенсии при увольнении по сокращению штата и отсутствии записей в трудовой книжке
Читать ответы (1)