Да, законно. Работодатель имеет право на сокращение штата и численности работников предприятия. К Категории работников ,с которыми не допускается расторжение трудового договора в связи с сокращением, вы не относитесь. Часть 4 ст. 261 ТК РФ .

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Могут ли меня сократить с работы, если у меня трое несовершеннолетних детей, из них двое под опекой моей. Разведена. Спасибо.

Читать ответы (2)

Работа на бессрочном трудовом договоре, хотят сократить. Я разведена, у меня двое детей, 14 и 9 лет. Законно ли это?

Имеют ли право меня сократить на работе, если я разведена и у меня двое детей. Стаж на этой работе 14 лет.

Принята на работу по срочному договору - правомерно ли искать увольнение для перехода на бессрочный?

Сейчас нас хотят перевести на срочный трудовой договор имеют ли они на это право.

Как оформить декретный отпуск при работе по совместительству и на срочный договор на основной работе?

Незаконные действия работодателя по опозданию и графику работы - вопросы к законности.

Влияет ли развод и алименты на возможность сокращения на работе?

Могут ли меня сократить с работы, если у меня трое несовершеннолетних детей, из них двое под опекой моей. Разведена. Спасибо.

Наше депо идет под снос, кого увольняют, кого сокращают.

Многодетные матери также подвержены сокращению - правомерно ли это?

Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59