Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие оформления трудового договора - срок давности и возможность получения выплат

24.07.2009, 10:27
• г. Казань

Я работал без оформления 3 года. Получал "черную" зарплату. Есть свидетели и распечатки из 1 С по моим начислениям без подписи руководства и печати. В декабре 2008 года при увольнении узнал, что не был оформлен, т.к. не произведена запись в трудовую книжку о приеме. Распространяется ли на меня действие статьи 392 ТК о сроке исковой давности или я могу смело обращаться в суд о внесении записи в трудовую книжку и выплате мне зарплаты?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действие указанной Вами статьи распространяется на всех участников трудовых отношений, соответственно и на Вас.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги