Написала служебную записку, что ушла с рабочего места т.к. почувствовала себя плохо.

• г. Балашиха

Помогите разрешить сложившуюся ситуацию. Я беременна, на работе я почувствовала себя плохо. Отработав пол дня отпрасилась у руководства домой. Написала служебную записку, что ушла с рабочего места т.к. почувствовала себя плохо. Сходила на прием к врачу, он мне написал справку о том, что я у него была. Принесла справку на работу. Могут ли мне поставить прогул на работе?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уважаемая Елена.

Беременна - это замечательно!!!!

Нет, не вправе. У вас уважительная причина..

Прогул - это тсутствия на рабочем месте без УВАЖИТЕЛЬНЫХ причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин БОЛЕЕ ЧЕТЫРЁХ часов ПОДРЯД в течение рабочего дня (смены). Подпункт "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

ДЛЯ СВЕДЕНИЯ.

Можете уйти вообще "В ЗАГУЛ" и т.п.....вас всё равно не уволят, потому что...

В соответствии со ст. 261 ТК РФ - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами НЕ ДОПУСКАЕТСЯ, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Теперь пусть нервничает ваш работодатель, а вам переживать по пустякам нельзя.

Здоровья вам и вашему ребёнку.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить

Прогулом считается отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд в течение рабочего дня без уважительных причин. В вашем случае справка будет служить об уважительности причин отсутствия.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Справка - это уважительная причина для отсутствия на работе. Прогул - это остутствие без уважительных причин на то.

Спросить

Балашиха - онлайн услуги юристов