Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Имеют ли право перевести на нижеоплачиваемую работу в такой же должности без согласия работника работник работает по трудовой книжке а есть работники даже без оформления трудовых договоров но остаются на своих местах? Какие льготы у матери-одиночки если ребенку 16 лет?
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация