Дни без сохранения зар. платы без содержания

• г. Кушва

Есть ли такой закон? Или на что можно сослаться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!По общему правилу (ч. 1 ст. 128 ТК РФ) отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен работнику по его письменному заявлению по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Продолжительность отпуска в данном случае определяется по соглашению между работником и работодателем.

Спросить