Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Основания для невыплаты премии при выполнении показателей работы в соответствии с трудовым договором

07.10.2015, 16:37
• г. Чебоксары

Могут ли мне не начислять премию если в трудовом договоре описанно следующее: ежемесячная премия выплачивается за выполнение показателей работы за месяц премия может не выплачиваться ли выплачиваться в неполном размере работнику по результатам работы за определенный период в связи с допущенными нарушение трудовой дисциплины или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него должностных обязанностей; а обьемы работ выполнялись также как и раньше?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Могут, это право работодателя. Если Вы не согласны с таким решением, можно обжаловать в суде.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги