Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли сотрудник иметь одну полную ставку и вторую 0,5 ставки посредством внутреннего совмещения или это допустимо?

08.10.2015, 11:34
• г. Черноморское

Если у сотрудника две должности по 0,5 ставки, это правомерно? Или должна быть одна полная ставка, а вторая 0,5 и оформляться как внутреннее совмещение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работник может работать по двум должностям.

1. Одна работа основная (возможно и неполное рабочее время, например 0,5 от штатной единицы), другая по совместительству, в том числе внутреннему (работа в свободное от основной работы время не более 0,5) по отдельному трудовому договору( ст. 60.1 ТК РФ ).

2. Одна и единственная основная работа по одной должности плюс дополнительная работа по другой должности в порядке совмещения должностей без отрыва от основной работы (ст.60.2 ТК РФ ) , работа в пределах установленной нормы рабочего времени по основной должности, которая также может быть неполной - 0,5 .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Черноморское - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги