Владимир сергеевич
02.06.2015, 03:45
Спорный юридический статус дополнительного соглашения о сроке трудового договора
Читать ответы (1)
Мужа работал в компании 2 года коммерческим директором, с генеральным были хорошие отношения, заключен срочный договор на основании того что в организации работает всего 10 человек, год назад договор продлили но сделали это на неделю позже его окончания, доп. соглашение оформили задним числом, муж не хотел ссориться с начальством и подписал соглашение, в этом году его уволили, можно ли оспорить увольнение опираясь на то что в прошлом году работодатель нарушил сроки и договор автоматически стал бессрочным?
Здравствуйте. Да, конечно можете. Обратитесь с жалобой в прокуратуру, проведут проверку
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация