Как рассчитать стоимость содержания по договору ренты с иждивением, задействовав минимальный размер оплаты труда?
₽ VIP
Если в договоре ренты с иждивением прописано весь объём содержания составляет десять минимальных размеров труда, сколько это получается переведя на рубли? Какую сумму платить то нужно?
Здравствуйте, Лена!
1 МРОТ для таких случаев - 100 рублей. Соответственно 10х100 = 1000 рублей.
Спросить
Вероятно да
договор ренты - гражданско-правовое обязательство
размер МРОТ для исчислении стипендий, пособий, и других обязательных социальных выплат, исчислении налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчислении платежей по гражданско-правовым обязательствам 100 рублей
а для оплаты труда, а также для пособий по временной нетрудоспособности 4330 рублей
если есть возможность и вы сами пожелаете можете платить и со второй суммы
поскольку первая уж больно будет смешной
Спросить
Уважаемая Елена! Всё не так просто и однозначно. Существует Постановление Конституционного Суда РФ от 27.11.2008 № 11-П "По делу о проверке конституционности части второй статьи 5 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" в связи с жалобами граждан А.Ф. Кутиной и А.Ф. Поварнициной". Конституционный суд РФ установил, что положение части второй статьи 5 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" - применительно к исчислению платежей по гражданско-правовым обязательствам, вытекающим из договоров пожизненной ренты и пожизненного содержания с иждивением (пункт 2 статьи 597 и пункт 2 статьи 602 ГК Российской Федерации), - не позволяет определять минимальный размер рентных платежей, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда, с учетом возможной индексации, чем снижаются гарантии прав получателей ренты по указанным договорам и создаются предпосылки к несоразмерному ограничению права собственности и свободы договоров, а следовательно, к нарушению статей 8, 34, 35 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации.Вместе с тем, поскольку применение для исчисления минимального размера платежей по договорам пожизненной ренты и пожизненного содержания с иждивением непосредственно минимального размера оплаты труда в сумме, указанной в статье 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", противоречило бы воле законодателя, прямо выраженной в статье 3 названного Федерального закона, Конституционный Суд Российской Федерации, исходя из принципа конституционной сдержанности, который лежит в основе его деятельности, и руководствуясь пунктом 12 части первой статьи 75, статьями 79 и 80 Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации", считает возможным установить, что положение части второй статьи 5 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", признанное настоящим Постановлением не соответствующим Конституции Российской Федерации, утрачивает силу с момента введения в действие нового правового регулирования, которое законодатель обязан принять в первоочередном порядке не позднее 1 июля 2009 года. Суд признал не соответствующим Конституции Российской Федерации, ее статьям 8, 19 (части 1 и 2), 34 (часть 1), 35 (части 1 и 2) и 55 (часть 3), положение части второй статьи 5 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" в той части, в какой оно - во взаимосвязи с пунктом 2 статьи 597 и пунктом 2 статьи 602 ГК Российской Федерации, предусматривающими определение минимального размера платежей в зависимости от минимального размера оплаты труда, установленного законом, - предписывает исчисление платежей по договорам пожизненной ренты и пожизненного содержания с иждивением, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда, производить с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.
1 июля 2009г. давно наступило, а законодатель нового правового регулирования платежей по договору ренты не принял. В такой ситуации получатель ренты может не согласится в соответствии с указанным Постановлением КС РФ с суммой МРОТ для данного договора в 100руб. и вправе требовать до изменения законодательства исчисления 1 МРОТ из сумму 4330руб.
Спросить
Ответьте пожалуйсто на такой вопрос. Язаключила с тетей договор ренты с иждивением. Там указано что я должна платить ей ренту стоимость общего содержания включая стоимость питания и одежды определена в размере двух размеров оплаты труда. Астоимость всего обьема содержания в месяц определена в сумме трех минимальных размеров оплаты труда. Сколько я должна платить ежемесячно? И второй вопрос. Она изьявила желание временно пожить в пансионате для ветеранов там сказали что нужно помимо вычета из пенсии 75% мы должны платить ренту. Сколько мы обязаны платить? И если она захочет остаться постоянно то будит ли это нарушением договора ведь там одним из условий нужно будит выписать ее из квртиры. А в договоре указано обеспечить ей пожизненное проживание. Спасибо.
По договоренности между сторанами ежемесячно стоимость всего объема содержания с иждивением получателей ренты составляет на каждого четыре минимальных оплаты размера труда. При этом стоимость общего объема содержания устанавливается в размере не мение двух минимальных размеров оплаты труда ежемесячно на каждого. Один рентополучатель умер, второй в ПНИ. Сколько я должна платить интернату 2 или 4 минимальных оплаты труда?
Статья 602. Обязанность по предоставлению содержания с иждивением.
Пункт 2. В договоре пожизненного содержания с иждивением должна быть определена стоимость всего объема содержания с иждивением. При этом стоимость общего объема содержания в месяц не может быть менее двух минимальных размеров оплаты труда, установленных законом.
Вопрос: Можно ли в договоре ренты изменить минимальную сумму выплаты плательщиком ренты (до суммы, указанной в коммунальных платежах за квартиру), если он обязуется погасить задолженность по квартплате в размере 90 тысяч рублей?
В заключенном мною недавно договоре ренты на условиях пожизненного содержания содержится ст.9, в которой говорится следующее: «Стоимость всего объема содержания с иждивением в месяц определяется в пять минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством РФ; при этом стоимость общего объема содержания в месяц, включающего стоимость питания и одежды, установлена в сумме трех минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством РФ». Был бы весьма признателен за разъяснение, о каком максимальном количестве минимальных размеров оплаты труда в данном случае может идти речь – пяти или восьми. Непонятно также почему в этой статье отдельно упоминаются три минимальных оклада для покрытия питания и одежды. Означает ли это, что в случае соответствующего согласия лица, получающего данную ренту, речь может идти о трех минимальных окладах?
Заранее благодарю за Ваши разъяснения.
Обясните пожалуйста мне сколько я должна платить по договору ренты с проживанием и с иждивением в месяц? Вдоговоре сказано что обьём содержания с иждивением определена в сумме 4 мрот. При этом стоимость общего обьёма содержания включающая стоимость продуктов питания и одежды установленна в сумме 2-х мрот ежемесячно. Ответьте сколько это будит в рублях? Спасибо.
В 2004 году был заключен договор пожизненной ренты в котором плательщик ренты обязуется ежемесячно выплачивать получателю ренты денежную сумму в размере 11,5 минимальных размеров оплаты труда, что на момент подписания договора составляло 1150 руб. Сколько плательщик должен платить на сегодняшний день?
Чем отличается договор ренты с иждивением (где прописано право рентополучателя на пожизненное проживание в квартире) от договора ренты с пожизненным проживанием.
Нам, как плательщикам ренты, насколько я понимаю, выгодней подписывать ренту с пожизненным проживанием, так как согласно ему мы можем платить хоть 1 МРОТ. В договоре же с иждивением - минмум 2 МРОТа +2 МРОТа на иждивение.
Какой договор трудней оспорить?
Спасибо.
Ирина К.
Получатель ренты по договору пожизненного содержания поступил в пансионат по путевке (по состоянию психического здоровья не может содержаться в домашних условиях) в др. город на полное государственное обеспечение. Предмет договора 1-комн. Квартира. В договоре денежных выплат не предусмотрено. «... обязуется предоставить Получателю рентысодержание, материальное обеспечение в натуре в виде жилища, питания, ухода и необходимой помощи... Общий объем содержания с иждивением определяется в размере 2-х минимальных размеров оплаты труда ежемесячно». Пансионат отказывается от одежды для подопечной. Договор заключался между сестрами в 2000 г, сейчас плательщику ренты 80 лет, получателю 68 лет. Пасионат как опекун требует 2-е мин. опл. труда в месяц на счет получателя ренты, хотя в никаки дополнительных услуг не предоставляет. Правомерно ли требование?
Можно ли при расторжении договора пожизненного содержания с иждивением по инициативе платильщика ренты вернуть всю сумму ренты? Если сумма ренты выплачивалась не всегда деньгами (оказание услуг, продукты), то как в этом случае возвращается рента?
В договоре Ренты есть условие - Получательренты обязуется принимать в счет пожизненной ренты сумму в размере 3 000 руб, но не менее двух минимальных размеров оплаты труда.
Вопрос: Что в этом случае является МИНИМАЛЬНЫМ РАЗМЕРОМ оплаты труда:
- с 01.01.2014 5 554 руб, ст. 1 Федерального закона от 02.12.2013 N 336-ФЗ
или
- с 01.01.2014 8 868 руб, Региональное соглашение о минимальной заработанной плате в Санкт-Петербурге
?
