Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я беременная и работаю в ночь в больнице и меня это устраивает: могут ли меня перевести работать в день если я этого не хочу?

09.10.2015, 05:14
• г. Красноярск

Я беременная и работаю в ночь в больнице и меня это устраивает: могут ли меня перевести работать в день если я этого не хочу?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Работодатель обязан перевести на дневную смету, т.к. на работу в ночные часы привлекать беременных запрещается. Работодатель несет за это ответственность.

ст. 259 ТК РФ.

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А если я напишу заявление о том что меня устраивает работа в ночь и всю ответственность за себя беру на себя, можно ли остаться работать в ночь!

Спросить

К сожалению даже если Вы напишите заявление, то работодатель все равно несет ответственность. В законодательстве четко прописано, что нельзя привлекать беременных к работе в ночное время.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
26.05.2013, 17:21

Могут ли перевести беременную на работу днем, не учитывая ее обстоятельства

Я беременная на 8 неделе. Работаю ночь/2 дня дома. Сейчас меня хотят перевести работать в день. Имеют ли они право, если я не хочу и не могу в день работать у меня еще есть сын 8 лет, и его не с кем оставлять дома (сейчас начались летние каникулы), а муж работает каждый день.
Читать ответы (2)
Елена
10.03.2020, 20:44

Бабушка-опекун ребенка инвалида вынуждена менять график работы - как решить сложную ситуацию?

Я работаю ночь через ночь, являюсь бабушкой опекуном ребенка инвалида. Этот график меня устраивает, но так как работы мало ночи убирают, а меня переводят на график каждый день, это однозначно надо писать на расчет., так как ребенок тяжёлый диагноз ДЦП. Что делать в этой ситуации руководитель ждёт ответ или расчет или согласие работать каждый день.
Читать ответы (1)
Ирина Холтобина
12.11.2020, 11:24

Беременность на производстве - Можно ли отказаться от перевода на легкий труд?

Работаю на производстве, есть вредность, график работы день ночь 48, у меня беременность 14 недель, могут ли меня принудительно перевести на лёгкий труд, если я этого не хочу.
Читать ответы (1)
Елена
19.07.2015, 19:21

Проблема с изменением графика работы - что делать, если не хочешь переводиться на дневную смену?

Я работала в ночь а меня хотят перевести в день меня этот график не устраивает а когда я говорю что я не могу работать в день мне говорят увольняйся что мне делать.
Читать ответы (1)
Юлия
22.12.2019, 00:04

Беременная сотрудница круглосуточного магазина беспокоится о работе в ночное время - возможен перевод на дневные смены?

Я работаю в круглосуточном магазине, мои смены и дневные и ночные по 14 часов. Моя сменщица уволилась и я осталась одна работать только в ночь. По скольку я беременна, я неоднократно просила управляющую перевести меня в день, так как мне тяжело в ночь. Результата не дало. Если я возьму справку на лёгкий труд, меня обязаны перевести в день? Или это на усмотрение управляющей?
Читать ответы (1)
Елена
29.07.2016, 12:18

Спор о переводе на дневную смену и сокращении зарплаты - верность слухам или нарушение моих прав?

Вышла после декрета на свое рабочее место, работаю в ночь уже 4 месяца, и теперь мастер хочет перевести меня в день на меньшую зарплату, ребенку четвертый год, работа в ночь меня полностью устраивает, насильно заставяют отправить ребенка в сад чтобы перевести меня в день, правомерны ли их действия? Я слышала что без моего согласия меня не могут перевести на меньшую зарплату!?
Читать ответы (2)
Ольга
15.03.2013, 09:08

Имеет ли начальник право перевести на другой график работы без согласия и каков порядок, если не согласен?

На данный момент я работаю по пятидневке! Начальник говорит что хочет перевести меня на другой график работы (День, ночь, отсыпной, выходной). Меня такой график не устраивает, так у меня маленький ребенок! В будущем я хочу забеременеть! Имеет ли право начальник без моего согласия перевести меня на другой график, и каков порядок, если я не согласна! Имеют ли право меня уволить или поменять график если я буду беременна?
Читать ответы (1)
Владимир
13.03.2013, 09:36

Перевод на дневную смену без согласия - какие права у сварщика на горнодобывающем предприятии?

Я работаю на горнодобывающем предприятии сварщиком в смене, мой график день-ночь 48.Меня могут перевести без моего согласия, работать в день?
Читать ответы (1)
ЛИДИЯ АНАТОЛЬЕВНА
18.04.2018, 08:14

Я работаю по сменно (день, ночь) и вот начальство хочет перевести на пятидневку. А я этого не хочу. Законно это?

Я работаю по сменно (день, ночь) и вот начальство хочет перевести на пятидневку. А я этого не хочу. Законно это?
Читать ответы (4)