Решение смены работы - уйти из Магнит без отработки и выполнения договора
Я устроилась на работу в Магнит но мне предложили другую работу и я хочу уйти без отработки договор мне не дали отработала как ученик 3 смены.
Я устроилась на работу, отработала всего 2 смены, но меня эта работа не устроила и я хочу уволиться, трудовой договор заключали. Могу ли я уволиться без отработки?
Устроилась на работу, руководство общается по скайпу и заказными письмами. Отработала неделю ещё не подписано ни заявление о приёме на работу, ни трудовой договор. Предложили другую работу на более выгодных для меня условиях. Могу ли я уйти без двухнедельной отработки?
Можете уйти хоть прям сейчас, раз договорные отношения между вами отсутствуют. Хотя фактическое приступление к выполнению трудовых обязанностей считается доказательством наличия трудовых отношений, но для этого надо в суд идти и что-то там доказывать, наврятли работодатель будет так заморачиваться.
Спросить
Узнайте, если не было приказа о приеме на работу и запись в трудовую не внесена, то Вы можете в любое время отказаться работать. Документально Вы не устроены на работу.
Спросить
Доброго времени суток!
Уйти Вы можете, раз нигде не расписывались. Но Вы должны понимать, что Вам и не заплатят за эти "отработанные" дни.
Удачи Вам и всех благ!
Спросить
Добрый день Зоя, согласно Российскому законодательству, если работник работает менее 6 месяцев, то 2 неделе положенные для отработки по закону при увольнении его не касаются, так что пишите по собственному, и вперед.
Спросить
А как быть, что мне заплатили з/плату за 2 смены за декабрь в связи с праздниками? Я не зочу работать вторую смену.
СпроситьМеня приняли на работу в магазин Магнит АО Тендер, трудовую книжку забрали, договор и прочие документы я не подписывала. Отработала 3 смены стажировки и 5 по графику. Хочу уволиться, так как данная компания нарушает ТК и мои права. Могу ли я уйти без отработки? Как в таком случае получить трудовую книжку и рассчет за отработанные смены?
Согласно ст.80 ТК
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели,
При этом
в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Обратитесь к руководству, попросите Вас уволить "миром", чтобы Вам не пришлось обращаться в ГИТ или в прокуратуру.
Спросить
Добрый день, Мария.
В соответствии с ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Поскольку Вы приступили к работе и трудовой договор фактически заключен, то Вам нужно подать заявление на увольнение. В этом случае в последний день работы работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку и произвести расчет (ч. 3 и 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ).
Уволиться без отработки Вы можете только по соглашению между Вами и работодателем (ст. 78 Трудового кодекса РФ).
При отсутствии такого соглашения, уволиться Вам можно по следующим основаниям:
Если Вы находитесь на испытательном сроке, то после подачи в письменной форме заявления на увольнение, Вы обязаны будете отработать 3 дня (ч. 4 ст. 71 Трудового кодекса РФ).
Если испытательный срок в Вашем случае не предусмотрен, то после подачи в письменной форме заявления на увольнение, Вы обязаны будете отработать 2 недели, но можете согласовать с работодателем дату увольнения ранее, чем истекут эти недели (ч. 1 и 2 ст. 80 Трудового кодекса РФ).
С уважением, Мусорин Алексей.
Буду признателен за оценку моей консультации. Ваше мнение очень важно для меня. Спасибо.
СпроситьРаботаю в магните, отстранили от работы так как вовремя не сделал сан книжку, во время отстранения мне предложили другую работу но с магнита меня не увольняют без отработки 2-х недель, хотя как я это могу сделать ведь мед камиссию я так и не прошел.
Если работодатель не согласен уволить вас без отработки, то Придётся отрабатывать 2 недели, ничего не поделаешь поскольку это предусмотрено законодательством.
СпроситьЯ устроилась охранником, удостоверения не имею. Отработала три смены и хочу уволиться без отработки. Имеет ли право работодатель поставить мне две недели отработки?
Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели.
Провести эти 2 недели можете, например, на больничном.
СпроситьУстроилась на работу в клуб, з/п состоит из %от выручки, если платят начъличкой платили сразу после смены, есл-карта то по определенным числам. Я отработала 6 смена поняла, что не моё ушла. Спросила про деньги за безналичный расчёт,мне сказали их платят только тем кто отработал 14 смен, я без договора,. Если закон разрешающий не платить за такую отработку как у меня? Куда можно обратиться чтобы клуб проверили различные инстанции?
Здравствуйте, Дина!
Отсутствие у Вас подписанного договора еще ни о чем не говорит.
Собирайте все возможные доказательства Вашей работы в этом клубе (пропуски, свидетельские показания).
Для начала напишите заявление в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
СпроситьЯ устроилась в магазин на работу 9 июля 2015 года, меня оформили как ученика, оформили ученический договор со стипендией 10250 рублей в месяц, наставника мне не дали. Я работала как полноценный оператор-кассир 3 разряда (по договору ученик). Я нашла другую работу хотела уйти с работы, написала заявление по собственному желанию 27 июля 2015 года. Сейчас меня не увольняют держут силой на работе говорят, что я должна отработать 2 недели или не вернут трудовую книжку и не заплатят мне стипендию за отработанные дни. Законно ли это? Работать (учится) 13 дней по 12 часови уйти оттуда без копейки?
Изучите условия договора.Если у вас испытательный срок обязаны уведомить РД об увольнении за 3 дня.
СпроситьЯ начальник смены через 8 дней будет растановка по сменам перед запуском завода, хочу уволиться с работы т.к. хочу уйти на другую работу. У меня остался двух недельный отпуск. Как мне уволиться без отработки. С Уважением Сергей!
пишите заявление на отпуск на 2 недели и сразу же заявление на увольнение (отпуск с последующим увольнением). По факту получится, что выйдя с отпуска вас сразу же уволят, ваш отпуск пойдет в счет отработки
СпроситьХочу уйти на другую работу, могу ли я уйти с нынешней без отработки т.к устроена на 6000 руб? и вообще в каких случаях отработка не обязательна?
