Ксения
28.04.2010, 13:36
Как уволить сотрудника, появившегося на работе в состоянии алкогольного опьянения?
Читать ответы (1)
СИТУАЦИЯ 72
Заготовитель Крапивинского РПС Клюев 12 мая вышел на работу в состоянии алкогольного опьянения. Приказом председателя РПС он был отстранен от работы. Требование представить письменные объяснения Клюев не выполнил, а написал заявление об увольнение по собственному желанию. 15 мая он был уволен по ст. 81 п.6.подпункт «а» ТК РФ – без согласия профсоюзного комитета.
1) Требуется ли в этой ситуации согласие профсоюзного комитета?
Напишите заявление от имени Кляева заявление в надлежащий орган с требованием уволить по собственному желанию, выплатить отпускные и выходные пособия.
не разбираем вопросы для нерадивых студентов
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация