Можно ли принять студента 4 курса педагогического вуза по специальности дошкольное образование на должность воспитателя в детский сад? Если да, то на основании какого закона?
Можно ли принять на работу в детский сад студента 4 курса педагогического вуза по специальности дошкольное образование на должность воспитателя. Если да, то на основании какого закона? Спасибо.
С какого курса можно работать по специальности я на втором курсе заочного отделения, специальность: дошкольное образование. Имею диплом об образовании младшего специалиста по специальности Сестринское дело. Хочу работать воспитателем в детском саду.
Законно ли принять на работу на должность учителя студента последнего курса педагогического института. Если да, то на основании какого документа.
Считается ли нарушением при проверке обрнадзора, если в связи с производственной необходимостью на должность воспитателя переведен помощник воспитателя, не имеющий профессионального педагогического образования, но при этом с 2015 года работает в ДОУ и имеет диплом о проф. Переподготовке по программе: "Дошкольное образование" и является студентом 1 курса педагогического ВУЗа?
Я работаю в детском саду воспитателем стаж 5 лет, в 2014 г защитилась на 1 категорию по специальности учитель истории, нужно ли мне получать второе высшее дошкольное образование или достаточно пройти курсы переквалификации? За 5 лет работы отучилась на 5 курсах повышения квалификации по своей должности-воспитатель детского сада, этого для работы в должности воспитателя недостаточно? Спасибо за ответ.
Могу ли я принять на работу в Школу на должность учителя физической культуры студента 3 курса педагогического ВУЗа, кандидата в мастера спорта? Другого образования нет.
Могу я принять временно (август) на работу студента 2 курса педагогического колледжа специальность 49.02.01. "Физическая культура" на должность "педагог дополнительного образования" для работы объединений физкультурно-спортивной направленности.
С уважением директор Центра внешкольной работы Шарапова Татьяна Анатольевна.
Могу ли я принять на работу в детский сад студента 2 курса педагогического колледжа на должность инструктора по физическому воспитанию на 0,5 ставки. 18 лет будет в апреле.
На работе проводится процедура сокращения (детский сад). по решению комиссии под сокращение попадает воспитатель с высшим педагогическим образованием (специальность педагог-психолог дошкольных учреждений), оставляют воспитателя, у которого базовое образование среднее специальное (специальность учитель начальных классов) и пройдена переподготовка на должность воспитатель. Мотивируют выбор тем, что у воспитателя с высшим образованием не пройдена аттестация на соответствие занимаемой должности (хотя это не его вина, процедуру проводит руководитель учреждения). правомерно ли решение комиссии?