Вопрос: как сохранить работу и спокойно доработать до пенсии

Добрый вечер, уважаемые юристы! Ситуация следующая. Моему отцу остался год до пенсии, на последнем месте (в отделении Федерального казначейства)работает 15 лет работником по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, с графиком работы с 8.00 до 17.00. Год назад, в связи с реорганизацией предприятия (а именно создание отдельной организации для обслуживающего персонала, чтобы те не являлись госслужащими) было сокращение штата. После этого мой отец (так как его сочли незаменимым и чтоб сохранить ему достойную зарплату в 9000 руб.) ему предложили работать по совместительству на 1,5 ставки и за себя и за дворника. Только теперь, спустя год, его начальник стала требовать, указывая на трудовые договора, которые были подписаны намного позже, после того как отец взял на себя дополнительные обязательства(ввиду оформления всей этой организации), чтобы мой отец появлялся на работе по первой ставке с 6.00 и работал до 14.00, а со второй с 15.00 до 19.00. т.е. получается, что на работе он с 6.00 до 19.00. В силу возраста и состояния здоровья моего отца, такой режим работы ему не под силу. Вопрос: как сохранить работу и спокойно доработать до пенсии (я так понимаю, что если он откажется от совместительства, то и на основной его держать не будут)? Какие у него в таком случае возникают права?