За это мне ничего не заплатят, как и другим, совмещавшим в это же время.
Работаю в гос. предприятии 6 месяцев, замещала заведующую, пока та была месяц в отпуске, т.е. совмещала должности. За это мне ничего не заплатят, как и другим, совмещавшим в это же время. В приказе не было указано об оплате в разнице окладов. Хочу пойти в оптуск, но директор отказывает, мотивируя тем, что заведующая останется одна (типа ей тяжело будет) и я должна идти в сентябре, но у меня 2-е детей я хотела бы провести с ними остаток лета. Что вы посоветуете, что можно предъявить директору (кстати она отпустила в отпуск за свой счет вновь устроившуюся сотрудницу, которая не подходит ни под одну из категорий, имеющих на это право)
Здравствуйте, Виктория!
Вы напишите заявление и положите на стол заведующей. Пусть напишет на заявлении мотивированный отказ. Думаю будет "слабо".
Виктор Николаевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация