Вопрос: какие могут быть последствия для работодателя (прежнего и нынешнего) и для работника-инвалида в случае проверки?

Ситуация: работник предоставил мед. справку о том, что он здоров, но на самом деле инвалид 2 группы (есть запись об этом в трудовой книжке) с ограничением поднятия тяжестей. Трудовую книжку он показал один раз и унес домой. Написал расписку, что если с ним произойдет несч. Случай, то будет отвечать только он.Был принят в ООО "Х" 05.12.2002 без заключения трудового договора! На должность сборщика мебели (функции: сборка, погрузка, разгрузка, установка, монтаж). Уволен по ст.80 ТК РФ (заявление прилагается).

ООО "Х" закрылось. Затем инвалид был принят в ООО "У".С ним заключен срочный трудовой договор (на 1 год), должность-сборщик мебели (функции: сборка, погрузка, разгрузка, установка, монтаж). В договоре прописан режим работы: с 9.00 до 18.00, но все зависит от загруженности, т.е.сколько запланированно сборок на разных объектах+забирать ж/д груз из транспортной компании и отвозить его на склад. Бывает рабочий день заканчивается в 14.00-15.00, а бывает и в 19.00.Соответственно оплата сдельная, % от количества сборок.

Бухгалтерия начисляет ему з/п и соответственно платит налоги.

Прекращение трудового договора в соотв. Со ст.83 п.5 ТК РФ и выплата пособия равного двухнедельному среднему заработку (ст.178) не подходит, т.к.по мед. заключению он здоров. Работает он хорошо. В соотв. Со ст.92 нормальная продолжительность рабочей недели не должна превышать 35 часов для инвалидов, но еще раз повторюсь, что рабочий день заканчивается когда-как. Ст.81 п.11 ТК РФ не подходит, т.к.работодатель (директор бывшего ООО "Х" и нынешнего ООО"У" один и тот же) изначально знал, что он инвалид 2 группы. В трудовой не сделано записи ни о том, что он (инвалид) был принят в ООО "Х", ни о том, что уволен по собственному желанию (ст.80). Также нет записи, что принят в ООО "У".Трудовую книжку он так и не несет.

Вопрос: какие могут быть последствия для работодателя (прежнего и нынешнего) и для работника-инвалида в случае проверки?

Нужна помощь! Заранее благодарю за скорейший ответ.