Виталий иванович
03.08.2014, 20:43
Незаконные требования от работодателя - отпуск без сохранения заработной платы в ОАО РЖД
Читать ответы (2)
Мне 31 год. работаю на РЖД уже 8 лет. По приказу 302. Недавно выявили болезнь ишемическая болезнь сердца и отстранили от работы пока не отправят на обследование. Но не больничный ни дают ни на лёгкий труд не переводят. Заставляют писать без сохранения заработной платы. Законно ли это? Мне даже лекарство не на что купить.
Здравствуйте. Обязаны перевести на легкий труд. Обратитесь с жалобой в прокуратуру
СпроситьНет. Незаконно. Заявления на отпуск без сохранения заработной платы не пишите. Напишите лучше заявление в трудовую инспекцию. А перед этим обратитесь к врачу, и выходите на больничный.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
