Скажите пожалуйста, могут ли уволить по статье за прогул?

• г. Нижнекамск

Скажите пожалуйста, могут ли уволить по статье за прогул?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, можно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Увольнение за прогул возможно в следующих случаях:

- при невыходе на работу без уважительных причин;

- при нахождении более 4-х часов подряд без уважительных причин в течение рабочего дня вне пределов рабочего места;

- при оставлении работником работы без уважительной причины и без предупреждения работодателя о расторжении договора, например, до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении;

- при самовольном использовании дней отгулов или самовольном уходе в отпуск (основной, дополнительный).

На практике: просят написать заявление по собственному желанию.

Спросить

Нижнекамск - онлайн услуги юристов