Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В организации есть положение об оплате труда, где прописано, что оклад устанавливается не ниже мин.

06.08.2009, 07:03
• г. Прокопьевск

Прочитала десятки страниц в интернете, но так и не поняла, как все тики правильно проводить процедуру повышения окладов. Мнений много все разные. Я восстанавливаю кадровую документацию, и повышение окладов в 2006 г. просто объяснили увеличением прожиточного минимума по Кемеровской области, является ли это основанием? В организации есть положение об оплате труда, где прописано, что оклад устанавливается не ниже мин. размера оплаты труда. Пожалуйста пошагово, если можно с образцами документов, распишите данную процедуру. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Я не знаю, какую информацию вы уже нашли. Но у нас в компании утверждается новое штатное расписание (например: приказ о внесении изменений в штатное расписание от 01.04.06, дата штатного расписания 01.06.06 г.) Поскольку существенные изменения условий труда - (оклад к ним относится) должны доводиться до сведения персонала за 2 месяца до введения. + заключается доп. соглашение к трудовому договору с каждым сотрудником, об изменении пункта тр. договора, в котором оговариваться размер оплаты.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Прокопьевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги