Алена
31.03.2003, 10:23
Уведомление работника о предстоящем переводе на другую должность есть.
Читать ответы (1)
ОЧЕНЬ СРОЧНО! ПОМОГИТЕ! Правильно ли составлен приказ: "Упразднить с 01.05.03 в техническом отделе должность техника по автоматизированным системам управления технологическими процессами" Если нет то как должно быть. Заранее огромное спасибо!
По сути это сокращение штатов,поэтому все мероприятия и приказы должны составлятся в соответствии с трудовым кодексом ст.81 п.2
-обязательные требования уведомление работника не менее чем за 2 месяца,Биржу труда-за 2 месяца,при наличии профсоюза за 3 месяца.Уведомление должно быть в письменным виде под роспись.
Приказ может быть и таким.Необходимо добавить-Уведомить техника по ...Петрова о предстоящем высвобождении.
В случае наличия вакансий предложить высвобождаемолму работнику.
Татарец
Спросить