Весь коллектив отказывается подписывать такой результат, который непонятен никому как он был сформирован удалённо.

Здравствуйте!

Крайне нужна помощь как быть в данной ситуации.

В магазине одежды проводили плановую инвентаризацию. Всё как положено с комиссией и с присутствием одного из МОЛ, который наблюдал за тем чтоб все вещи попали под пересчёт, т.к. инвентаризацию проводит стороння организация по договору с нашей компанией. Менеджер который возглавлял пересчёт как оказалось был новеньким, много что спутал и как итог при формировании результата у нас вышло: +604 ед. на складе, -127 ед. в зале и -2 ед. в браке (у нас магазин разделен на 3 части). Вышеупомянутый менеджер далее связался с нашим внутренним аудитором-контролером из компании после чего распечатал сличительные и инвентаризационные ведомости проставил подписи оставил их нам уехал. Далее подключившись к компьютеру на складе удалённо из офиса внутренний аудитор-контроллер на протяжении 7(!) часов что-то сводил, по окончанию учёл инвентаризацию и выслал нам на почту как он выразился корректные данные, где результатом вышло уже: на зале -1000 ед. на 630 000 рублей (!), в браке -2 ед, а вот на склад ведомости не были предоставлены. Далее нам было приказано распечатать, сшить, всем расписаться и привезти в офис, при том в ведомостях проставив совершенно другие фамилии ревизоров и сотрудника МОЛ который находился на выходном и не принимал участия в пересчёте (акт об его отсутствии был составлен перед началом).

Весь коллектив отказывается подписывать такой результат, который непонятен никому как он был сформирован удалённо. Нам звонят и требуют документы, уверяя что всё проведено в рамках закона.

Действительно ли это так?

На какие нормы закона коллектив может ссылаться от таких действий/результата?