Елена
30.08.2012, 08:04
Таким образом я потеряла неделю ежегодного оплачиваемого отпуска?
Читать ответы (1)
Нужно ли предоставить какой-либо документ по месту работы о беременности для того, чтобы уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск на 30-ть календарных дней? При том, что я уходила в отпуск на 2 недели 5 месяцев назад. Спасибо за ответ!
В соответствии со ст.260 ТК РФ Вы вправе уйти в ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам, но это при условии, что Вы не использовали свой ежегодный отпуск, а Вы, судя по всему, его уже частично использовали, поэтому уйти можете только на 2 недели.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
