Вопросы о предоставлении учебного отпуска и возможных выходах для сдачи сессии при наличии второго высшего образования без обусловленных условий в трудовом договоре
• г. Саратов
Я получаю второе высшее образование, в учебное заведение поступила в 2007 году, а на работу устроилась в 2008. При поступлении на работу никаких дополнительных условий по обучению в трудовом договоре предусмотренно не было? Должны ли мне предоставлять учебный отпуск? Если нет, то каким образом я буду сдаваь сессию? Неужели мне нужно увольняться? Никаких других выходов нет?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Юрист
Токарев Н.Н.
07.08.2009, 00:16,
г. Москва
Татьяна!
К сожалению трудовое законодательство не вменяет в обязанность работодателю предоставить вам отпуск при получении вами второго образования той же ступени(второе высшее).
Данный вопрос решается по соглашению сторон(работодатель - работник)
С уважением Токарев Н.Н.
СпроситьСаратов - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Виктор
15.09.2009, 20:59
Договор на обучение - что будет при увольнении по собственному желанию?
Читать ответы (3)
Нина
08.09.2017, 21:11
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Читать ответы (1)
Елена викторовна
05.04.2009, 09:23
Могут меня отчислить или нет и на оснавании каких документов, если у меня нет денег погасить задолженность.
Читать ответы (1)
Людмила
08.08.2022, 05:02
Учитель с опытом работы более 25 лет оспаривает зачет льготного стажа в ПФ при обучении заочном отделении в пединституте
Читать ответы (1)
Светлана
19.01.2014, 10:09
Пенсионный фонд отказывается засчитывать определенные периоды работы учителя в специальный стаж
Читать ответы (2)
Ирина
06.09.2010, 14:35
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Читать ответы (2)