Анна
03.09.2022, 14:32
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Читать ответы (9)
Здравствуйте! Мы работаем по сменному графику 2 через 2 по 12 часов. Нас работает 4 человека. Наш работодатель заставляет работать по 3 человека в смену, а отдыхать говорит будете в январе. Она ИП имеет ли она на это право? И какая норма часов в месяц при сменном графике 2/2 по 12 часов смена с 10,00 до 22,00? Должна ли она заплатить нам за переработку?
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация