Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Исковая давность при требовании возмещения за использование личных оргтехники и автомобиля после увольнения - 3 месяца или 3 года?

28.03.2003, 20:20
• г. Москва

Я уволилась 6 мес назад (работала по трудовому договору) . А сегодня узнала, что могу требовать от работодателя возмещения за использование с его ведома моих личных оргтехники и автомобиля (которые я использовала в работе по его просьбе регулярно). ВОПРОС: какой применяется срок исковой давности в данном случае – 3 мес по ТрК или 3 года (по ст.15 ГК) ? Спасибо Вам.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина!

В порядке ст.188 ТК при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашение сторон трудового договора, выраженным в письменной форме. Как ясно из вопроса, Вы такого соглашения с работодателем не заключали, поэтому в суде Вам будет очень трудно доказать, что Вы использовали личную технику не по своему желанию. Также, если бы у Вас было такое соглашение, но работодатель при увольнении не выплатил Вам причитающуюся по этому соглашению сумму , обратиться Вы можете за взысканием с него этой суммы в течение трех месяцев со дня, когда узнали о нарушении своего права.

С уважением, Пономарева Ирина Александровна.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги