Исковая давность при требовании возмещения за использование личных оргтехники и автомобиля после увольнения - 3 месяца или 3 года?

28.03.2003, 20:20

• г. Москва

Я уволилась 6 мес назад (работала по трудовому договору) . А сегодня узнала, что могу требовать от работодателя возмещения за использование с его ведома моих личных оргтехники и автомобиля (которые я использовала в работе по его просьбе регулярно). ВОПРОС: какой применяется срок исковой давности в данном случае – 3 мес по ТрК или 3 года (по ст.15 ГК) ? Спасибо Вам.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Пономарева И.А. 4.7

29.03.2003, 09:07,

г. Москва

Уважаемая Ирина!

В порядке ст.188 ТК при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашение сторон трудового договора, выраженным в письменной форме. Как ясно из вопроса, Вы такого соглашения с работодателем не заключали, поэтому в суде Вам будет очень трудно доказать, что Вы использовали личную технику не по своему желанию. Также, если бы у Вас было такое соглашение, но работодатель при увольнении не выплатил Вам причитающуюся по этому соглашению сумму , обратиться Вы можете за взысканием с него этой суммы в течение трех месяцев со дня, когда узнали о нарушении своего права.

С уважением, Пономарева Ирина Александровна.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 101 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Исковая давность при требовании возмещения за использование личных оргтехники и автомобиля после увольнения - 3 месяца или 3 года?

Москва - онлайн услуги юристов