Ирина Владимировна
06.04.2015, 13:57
Может ли муж написать заявление на уход в отпуск по уходу за ребенком после получения уведомления о сокращении на работе?
Читать ответы (1)
Доброго дня! Мы с мужем работаем в одной организации. В организации массовое сокращение. У нас ребенок до 3 лет, но официально никто не в декрете. У мужа уведомление о сокращении (выдано более 2 мес. назад). Мне не выдавали (т.к. я - мать ребенка до 3 -х. лет). Вопросов 2:
1. Может ли муж сейчас написать заявление на уход в отпуск по уходу за ребенком - вернее, есть ли у работодателя право его не отпустить в этот отпуск?
2. Может ли работодатель, если муж напишет такое заявление, уволить все - таки кого - то из нас по сокращению штатов?
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 429 Поиск Регистрация
