Возможно ли внесение изменений в контракт с ухудшением существенных условий служебной деятельности?

• г. Энгельс

В 2005 году работодателем со мною был заключен служебный контракт на неопределенный срок. В 2007 году мне предложили другую должность и составили дополнительное соглашение к данному контракту, в котором ограничили срок контракта на 2 года (как сейчас выясняется без достаточных оснований). Возможно ли внесение изменений в контракт с ухудшением существенных условий служебной деятельности? Должна ли сохраняться за мной должность с неопределенным сроком контракта, так как дополнительное соглашение не покрывает срок первичного контракта?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Контракт - это договор, который вступает в силу после подписанияч обеими сторонами. Срок договора - одно из существенных условий. Вы согласились с изменением этого существенного условия договора. В данной ситуации вы можете попробывать обратиться в суд за защитой своих прав.

Спросить

Энгельс - онлайн услуги юристов