Суд примет решение относительно выплат после отстранения с работы

Я восстановлена на работе с обязательством работодателю выплатить мне сумму среднего заработка за период вынужденного прогула в размере 54500 рублей. Имею ли я право требовать с работодателя уплаты мне пени за несвоевременную выплату заработной платы согласно статьи 236 ТК РФ? Уволили меня 1 апреля 2016 г. Решение о восстановлении меня на работе суд вынес 26 мая 2016 г., а размер среднего заработка работодатель возместил только 27 сентября 2016 г. За какой период мне должны насчитать пени? И по какой ставке? 1/300 или 1/150 (с 3 октября 2016 года внесены изменения в закон).

Имеется решение суда по изменению кадастровой стоимости земли (уменьшена в 10 раз). Суд состоялся в 2013 году. Налоговая ставка была изменена только за 2013 год. 2011 и 2012 года остались без изменения. Законны ли действия Кадастровой палаты, которая не внесла изменения и не снизила по решению суда кадастровую стоимость за эти года? В решении суда не были конкретно указаны года.

Суд вынес Решение в 2017 и в 2018 годах по преступлению, совершённому до 2012 года. В Решении применено 3 амнистии - 2012, 2013 и 2014 годов. 1. Правомерно ли применение одновременно 3-х амнистий? 2. Правомерно ли применять амнистии 2012-2014 годов, тогда как Решение вынесено в 2018 году? 3. По амнистиям на 2017-2018 годы данная категория преступления не подпадает под амнистию. Вправе ли мы требовать отмены Решения суда в части применения амнистии за 2012-2014 годы ввиду того, что суд состоялся в 2017-2018 году и соответственно на момент вынесения Решения суда актуальны амнистии за период 2017 и 2018 года?

Суд первой инстанции назначил выплаты истцу в сентябре 2013. Апелляционный суд оставил решение первого суда без изменения в январе 2014. С какого месяца необходимо выполнять решения суда-с сентября 2013 или января 2914? Спасибо за ответ.

Районный суд не вынес решения по ряду вопросов. МГС в этой части оставил решение без изменения:. Надзорная инстанция может решение отменить, изменить или оставить без изменений. Но отменять, изменять или оставлять без изменений нечего, нет решения.

В 2013 году по постановлению суда (иск о перерасчёте заработной платы был подан нами работниками больницы) работодатель обязан был произвести перерасчёт и в дальнейшем выплачивать заработную плату не ниже мрота и добавочно проценты районного коэффициента 30 % и 40% северные. То есть работодатель выплачивает нам мрот + все проценты. В 2016 году работодатель подал заявление в суд и потребовал отменить постановление суда от 2013 года, то есть он запросил что бы проценты входили в мрот а не прибавлялись сверх мрота. Краевой суд отказал работодателю так как были упущены сроки. Но работодатель пошёл другим путём, он подал новый иск о снятии процентов сверх мрота и в требованиях иска затребовал что бы проценты уже входили в размер мрота. В иске работодатель опирался на закон от сентября 2016 года. Суд вынес решение в пользу работодателя, однако мы с этим не были согласны и подали апелляцию, однако краевой суд так же как и районный встал на сторону работодателя. Мы естественно с этим не согласны и хотим подавать в верховный суд так как видели выступление министра труда и соц защиты Томилина, где он сказал, что процентные надбавки должны начисляться на мрот а не входить в размер мрота. ПЕРВЫЙ НАШ ВОПРОС - Как нам доказать что работодатель не прав и суд не верно выносит решение.? ВТОРОЙ НАШ ВОПРОС - подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель уменьшить заработную плату по решению суда (суд ведь встал на сторону работодателя) если мы решили идти дальше в вышестоящие суды. Потому что нам в бухгалтерии сказали что через месяц мы уже получим меньшую заработную плату, правда ли это?

1 февраля решением суда меня временно отстранили от должности и назначили пособие в размере 5 МРОТ. В связи с наличием в законодательстве двух МРОТ 100 руб. и 2300 руб. какой МРОТ в данной ситуации должен применяться? Спасибо.

Индексация алиментов по решению суда (2010 г) должна производиться пропорционально увеличению минимального размера оплаты труда. С 2012 года алименты индексируются пропорционально прожиточному минимуму. Имеет ли силу решение суда за 2010 год и если сейчас в 2016 году подать на индексацию за 3 последних года алименты будут индексировать пропорционально мрот? Или могут сослаться на изменении ст 117 и откажут?

С 2011 г. Суд назначил алименты на ребенка в размере МРОТ с увеличением на размер повышения МРОТ (на 2011 г. по Пермской области МРОТ действовал федеральный) По причинам несвоевременных переводах и недоплат, обратилась к приставам. Пристав на свое усмотрение назначила алименты в размере прожиточного минимума. Правомерно ли она это сделала? Какие мои дальнейшие действия?

Есть решение суда от 2010 г о выплате алиментов на двоих детей с учетом долга в размере 33% от дохода. Могу ли я изменить выплату алиментов на выплату в твердой денежной сумме? Какие документы нужно предоставить и как это будет называться Изменение решения суда или просто новый Иск о выплате алиментов... Спасибо.