По электронной почте
11.03.2015, 13:13
Некорректная начисленная заработная плата при смене графика работы - как расчитать норму рабочего времени и проверить начисления
Читать ответы (1)
В расчетном листке рабочих часов ставят 10 вместо 220.
По договору работаю сутки-трое. В реальности одного рабочего нет. Работаем сутки-двое. В расчетном листке рабочих часов ставят 10 вместо 220. Законно это или нет?
Конечно это незаконно. Вам необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, они проведут проверку и накажут работодателя существенным штрафом, а также потребуют устранить нарушение Ваших прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 429 Поиск Регистрация