Расчет количества дней компенсации за неиспользованный отпуск при 0,5 ставке - на 1 ставку или вдвое меньше?

• г. Комсомольск-на-Амуре

Как рассчитать количество дней компенсации за неиспользованный отпуск, если сотрудник устроен на 0,5 ставки. Количество дней должно быть как на 1 ставку или вдвое меньше?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Вдвое меньше будет

Спросить

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов

Наталья
06.05.2018, 13:59

Как рассчитать зарплату преподавателя техникума на 1.3 ставки в соответствии с МРОТом?

Как считать зарплату у преподавателя техникума на 1.3 ставки, исходя из Мрот. Она вся должна быть не меньше Мрот или за 1 ставку. Ставка 7000 рублей.
Читать ответы (6)
Евгений
23.12.2016, 16:46

Как оплачивается 0,5 ставки для работника, который работает инструктором по спорту и также является подсобным рабочим?

Скажите, пожалуйста, сотрудник работает инструктором по спорту на 1,0 ставку, заработная плата составляет меньше МРОТ и он же устроен подсобным рабочим на 0,5 ставки. Как должно оплачиваться 0,5 ставки? 1/2 от МРОТ?
Читать ответы (2)
Ирина
21.11.2006, 17:31

Какое количество дней ему положена компенсация за неиспользованный отпуск.

Помогите рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Сотрудник работает с 12 декабря 2005 года. Увольняется 30 ноября 2006 года. Отгулял отпуск 20 календарных дней. Какое количество дней ему положена компенсация за неиспользованный отпуск. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана ивановна
18.09.2014, 09:20

Уволившийся с научной должности сотрудник, оставшийся художником, имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск?

Работник работает на 1.5 ставки на ставку научного сотрудника и 0,5 ставки художника, с 31.08.2014 он увольняется с должности научного сотрудника, а на должности художника остается. Полагается ли ему компенсация за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Алёна
25.11.2018, 19:13

Изменение ставки перед отпуском и возможная компенсация - нужно объяснение.

Помогите разобраться. Человек работает в учебном заведении на ставке (1), за месяц до отпуска перевели на ставку 0,75. (Отпуск июнь, июль) И отпускные посчитали по новой ставке 0,75. Правильно ли это и должна ли быть какая-то компенсация? Другим работникам, которые перешли с целой ставки на 0,9 была выдана компенсация.
Читать ответы (1)
Дмитрий
29.05.2003, 08:22

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск и его нормы в других случаях

Помогите пожалуйства разобраться в вопросе. Сотрудник был принят на работу 10 апреля 2003 г. и уволился по собственному желанию 25 апреля 2003 г. Нужно ли ему выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, за сколько дней? Как рассчитать в других случаях количество неиспользованных дней отпуска? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Али
30.09.2016, 01:10

Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?

В 2013 г брали ипотеку с переменной процентной ставкой, привязанной к ставке рефинансирования. Формула определения процентной ставки - ставка рефинансирования + 3,5 процентных пункта. В января 2016 ставку рефинансирования приравняли к ключевой, при этом термин «ставка рефинансирования» упразднена, скажем так. У меня в договоре прописаны условия со ставкой рефинансирования. В банке подняли процентную ставку по ипотеке, объяснив это тем, что вместо ставки рефинансирования применяешься ключевая ставка. В договоре, естественно, нет ни слова о ключевой ставке. Ранее ставка рефинансирования была 8,25 п.п. В итоге сейчас плачу ипотеку под 14,5% (ключевая ставка 11% + 3,5 п.п.) Подскажите, пожалуйста, можно ли оспорить этот момент? Возможно ли вернуть ставку, рассчитанную исходя из последней величины ставки рефинансирования? Спасибо.
Читать ответы (2)
Петр
26.10.2016, 23:05

Как сделать так, чтобы работодатель взял ещё одного сотрудника на часть ставки или полную ставку вместо совмещения

Ситуация такая, на одной должности работали вдвоём с коллегой (получается у каждого по 1.0 ставке), потом коллегу повысили, он занял ставку должности повыше + 0,5 ставки предыдущей должности, соответственно работать по этой должности он стал меньше, а мне приходится работать больше, работодатель не особо горит желанием брать ещё одного сотрудника либо на 0,5 ставки либо вместо его совмещения на полную ставку, могу ли я что либо предпринять чтобы работодатель все-таки взял ещё одного сотрудника на те 0,5 ставки или же на полную ставку вместо совмещения моего коллеги?
Читать ответы (1)
Светлана
16.11.2015, 08:58

Изменение ставки сотрудницы образовательного учреждения в связи с декретным отпуском

Помогите разобраться в ситуации. Сотрудница образовательного учреждения (школа) ушла в декретный отпуск. Она имела ставку вожатой и о,25 ставки библиотекаря (внутренне совмещение). Сейчас она хочет выйти на работу (ребенку 2 года) только на о,25 ставки библиотекаря. Как быть со ставкой вожатой? Сохраняется ли за ней ставка вожатой или нет, т.к. она прерывает свой отпуск по уходу за ребенком? Если она выйдет на 0,25 ставки библиотекаря, можно ли ставку вожатой отдать другому сотруднику?
Читать ответы (1)
Марина александровна
07.09.2014, 14:06

Расчет заработной платы технички по совместительству в школе

Работаю в школе на 0.5 ставке кухонного работника и 1 ставка технички по совместительству. Скажите пожалуйста у нас по мрот сейчас 5554. за 0.5 ставки получаю 2700. сколько должна получать за ставку технички.
Читать ответы (1)