Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И какие тут могут быть проблемы?

30.03.2003, 21:47
• г. Москва

Каким образом заключить договор с клиентом, чтобы он выплатил 25% своей первой зарплаты и 25% второй, устроившись через нашу службу по трудоустройству? И какие тут могут быть проблемы?

Заранее благодарен,

Вадим Александрович.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Заключив договор оказания услуг по трудоустройству и определив в нем порядок оплаты вышеуказанным образом, вы тем самым себя оставляете беззащитными перед недобросовестными клиентами, например, ваш клиент устроился, благодаря вам, на хорошо оплачиваемую работу и не захочет оплатить ваши услуги, вы требуете оплаты. Но так как в настоящее время заработок, отраженный в бухгалтерских документах, далек от реального заработка, вы можете получить 50% от заработка на бумаге.

Поэтому я считаю, что необходимо определиться либо с твердой суммой стоимости ваших услуг, либо, если вы ищете работу под конкретного человека, вы вместе с ним уже, наверняка, определяете какую зарплату он хочет получать, тогда исходите из этой ставки и, укажите стоимость ваших услуг в договоре в твердой сумме исходя из запросов ваших клиентов, например, клиент хочет получать от 400 до 600 $ (средняя величина 500$), следовательно, в договоре можно определить, что стоимость ваших услуг для этого клиента обойдутся ему в 250$. Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги