Перевод беременной оператора на газовой котельне на легкий труд - правовые аспекты и процедура
Скажите пожалуйста, моя жена беременна, семь недель, установлено врачом. Жена работает оператором на газовой котельне, работает день-ночь, с какого периода ее должны перевести на легкий труд и как это сделать? Вправе ли работодатель отказать и куда тогда жаловаться?
Легкий труд предоставляется на основании справки из женской консультации и заявления работника. При отказе предоставить легкий труд обращайтесь в Трудовую инспекцию.
ст. 254 ТК РФ.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация