В адрес вышестоящего руководителя поступило анонимное письмо руководителя структурного подразделения ему подчиненного, которое было разобрано в коллективе с привлечением СМИ. В результате обсуждения, оно было признано необоснованным. Поступает следующее письмо с указанием лишь эл.адреса, в котором очередной наговор и клевета на того же руководителя. Данное письмо опять подлежит расследованию. Что можно предпринять, чтобы защитить свою честь и достоинство?

Что можно предпринять, чтобы защитить свою честь и достоинство?

Какие органы необходимо уведомлять об изменении адреса и закрытии обособленного подразделения?

Имеется ООО находится по адресу победы, данный адрес прописан в уставе, а фактически фирма находится на другом адресе Валуева. По Валуева это ООО числится как обособленное подразделение. Теперь возникает необходимость заменить адрес ООО, которое находится на улице Победы на Валуева. Какая последовательность? Какие органы необходимо уведомлять об изменении адреса и закрытии обособленного подразделения? Спасибо! Какие действия по перемене юр. адреса.

Читать ответы (1)

Как защитить свою репутацию и достоинство от клеветы и оскорблений заявленных родственниками супруги моего усопшего отца

Как можно защитить своё доброе имя, честь и достоинство после клеветы и публичных оскорблений нанесенных в мой адрес родственниками жены моего умершего отца...

Читать ответы (1)

Как защитить свою честь и достоинство от ложных обвинений после получения анонимки на работе

Мне 50 лет. Много лет работаю в одном учебном заведении. На электронный адрес учебного заведения поступила анонимка в которой говорится о том, что я занимаюсь деторазвратными действиями. Что делать что бы защитить свою честь и достоинство.

Читать ответы (3)

Организация, подписанная более 100 сотрудниками, обвинила меня в оклеветании в открытом письме, инициированном руководителем

Организация опубликовала открытое письмо в СМИ, в котором меня оклеветали. Открытое письмо было не на бланке организации но было подписано почти всеми сотрудниками и в шапке было написано: от трудового коллектива (более 100 человек). Руководитель организации письмо не подписал, но факты (в том числе высказывания данного руководителя в СМИ) указывают на то, что руководитель организации сам был инициатором этого письма. При подаче иска о защите чести достоинства и деловой репутации я указал ответчиком данную организацию (юр. лицо) в лице руководителя. Иск мне вернули, предложив указать соответчиками всех подписавшихся (более 100 человек). Как в данной ситуации правильно указать ответчика? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как обратиться с заявлением о оскорблении чести и достоинства в социальных сетях?

В мой адрес в соц сети в личной переписке было высказано много оскорблений которые затрагивают мою честь и достоинство, данный человек мне известен. Могу ли я обратиться с заявлением на данное лицо об оскорблении чести и достоинства и куда обращаться?

Читать ответы (3)

Руководитель получил анонимное письмо с искаженными указаниями на нарушения - правовая защита чести и достоинства

Поступила анонимка на руководителя, в которой были указаны нарушения, но они были несколько искажены. Может ли руководитель обратиться в правозащитные органы по вопросу защиты своей чести и достоинства, за клевету, с требованиями найти лицо, написавшее анонимку. В какие органы надо обращаться.

Читать ответы (1)

Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?

В организации планируется реорганизация: одно структурное подразделение разделить на два. Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность руководителя одного из вновь образуемых структурных подразделений. Спасибо.

Читать ответы (1)

Заранее благодарен Ваш ответ.

Господа адвокаты юристы. Ситуация, имеется письмо ответ руководителя ОАО с информацией порочащей честь, при обраще-нии в суд, судья под маркой это он выполняет от имени организации, документ в качестве доказа-тельств не принимает, получается в должности руководителя можно хамить, оскорблять человека письменно и устно. Оскорбления были высказаны устно также в адрес моих родственников, отец умер давно, а суд опять вы не имеете право говорить и защищать других, как понять моего отца в живых нет, кто защитит. Как быть на какие статьи ссылаться, чтобы защитить себя и свое имя, как использовать официаль-ные документы от ОАО в деле защиты чести достоинства. Заранее благодарен Ваш ответ.

Читать ответы (1)

Столкнулся с проблемой отправки письма на указанный адрес

Отправил письмо, в котором указан адрес для корреспонденции, на который я хотел получить ответ. Однако сторона, в адрес которой я направил письмо хочет отправить ответ по адресу моей регистрации, который отличается от указанного в письме. Насколько правомерно поступает другая сторона, и как мне её мотивировать отправить письмо на адрес, который указан в заявлении? Я просто не проживаю по адресу регистрации и получать там письмо мне неудобно. Есть ли какие-то статьи, которые я могу предоставить оппоненту, чтобы убедить отправить письмо по указанному мной адресу. Ну для понимания. Я зарегистрирован, допустим: Москва, ул. Московская, 2-46, а прошу отправить Москва, ул. Ленинградская, 5-9.

Читать ответы (8)

Кадровик передал персональные данные работника третьему лицу - каковы последствия?

Кадровик отдал руководителю структурного подразделения доп. соглашение работника этого подразделения для того, чтобы тот подписал это доп. соглашение. Работник возмутился, что кадровик передала его персональные данные третьему лицу (руководителю его подразделения). В положении о персональных данных и по приказу руководители структурных подразделений входят в перечень лиц, имеющих доступ к персональным данным работников их подразделений в пределах трудовых отношений без специального разрешения. Руководители подразделений подписали обязательство о неразглашении персональных данных, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей. Виноват ли кадровик, если да, то какое наказание ему грозит в случае жалобы работника?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59