Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Преимущества работы после трехлетнего перерыва и вопросы о графике работы

19.10.2015, 13:00
• г. Ачинск

Я вышла на работу раньше 3 х лет. Какие у меня приимущества? Не хочу работать в перевязочном кабинете, потому что не могу работать с гнойными ранами. А гл.Мед сестра ответила что либо ты работаешь в этом кабинет либо сиди дома до 3 х лет. Сказала что для меня у них больше вакансий нет. И должна ли я работать по субботам?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет за работником сохраняется рабочее место (должность) согласно ст. 256 ТК РФ . При выходе работодатель обязан предоставить вам работу, обусловленную трудовым договором. Требовать от работника не предусмотренную работу работодателю запрещено ст. 60 ТК РФ . Работать вы должны по установленному графику. Привлечение к работе в выходной только с согласия работника. Согласно ст. 113 ТК РФ . Можете оформить себе режим неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполную рабочую неделю) с оплатой пропорционально отработанному времени согласно статье 93 ТК РФ . Работодатель не имеет права отказать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ачинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги