Нарушение условий оплаты труда в школе - отсутствие оплаты продленки и вычет 13% из премий?
Работаю в школе учителем, после уроков работаем на продленке. Сказали, что будут оплачивать, но второй месяц оплаты нет. Сказали ждите. Правомерны ли действия администрации. И могут ли высчитывать 13% из премий, которые дают к праздникам?
Нет не правомерны. Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьЗдравствуйте!
По сути, с Вами должны были заключить определенный документ: договор или доп.соглашение к Договору о том, что Вам будут оплачивать часы работы на продленке- то что сказали словами может и не выполняться, это же нигде бумажно не подтверждено.
Да, из премий вычитается 13% на любой работе официальной, у меня тоже вычитают из премии 13%.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Спор о правомерности начисления премии и требования директора и зауча ее вернуть
Учителям начальных классов обязали участвовать в проекте Школа полного дня без дополнительной оплаты - что говорит закон?
Учитель в школе - Можно ли правомерно отменить оплату за месяц из базы данных школы?
Обязательная вакцинация против гриппа для учителей - защита здоровья или нарушение прав?
Администрация школы обязала учителей предоставить пароли и номера онлайн-конференций - правомерно ли это?
Молодого учителя вынуждают уволиться из-за некомпетентности, несмотря на дипломы и нехватку педагогов в школе
Несправедливое распределение стимулирующих выплат в школе - необходимость регуляции и контроля
Убирают стимулирующие выплаты в сельской школе - что делать?
