Оплата учебной сессии при получении второго специального образования - должна ли организация осуществлять оплату, если не были подписаны договор и соглашение, и администрация не отправляла их?

• г. Курган

Работник получает второе специальное образование, договор и соглашение не подписывали, администрация не отправляла-должна ли организация оплачивать учебную сессию.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет не обязаны.

ст. 177 ТК РФ.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, второе образование работодатель оплачивать не обязан. Только по желанию.

Спросить

Курган - онлайн услуги юристов