Могут ли быть у работника два договора на материальную ответственность - кассира и отвечающего за бланки, и нужно возлагать ответственность в приказном порядке? Спасибо.
Здравствуйте!
Договор о материальной ответственности составляется только согласно перечню должностей,указанному в ПОСТАНОВЛЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 31 декабря 2002 г. N 85 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ИЛИ КОЛЛЕКТИВНОЙ (БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, А ТАКЖЕ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОГОВОРОВ О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ.
По второму договору непонятно??? За какие бланки???
Можете написать мне на личный адрес dny@mail.ru
С уважением, Наталья Юрьевна!
Спросить
Здравствуйте Юлия. Условия по двум должностям могут быть как в одном так и в двух разных договорах, в законе об этом специально ничего не сказано, а обязательства возникают и в том и вдругом случае. Если вы работаете в бюджетном учреждении то после подписания договора на всякий случай на его основе издайте приказ. На федеральном уровне об эом ничего не говорится но кто знает может в вашей отрасли есть специальные указания. Если есть еще вопросы пишите мне лично. Удачи!
Спросить
