Начисление стимулирующих выплат при 8-дневной работе - верно или нет?

• г. Ульяновск

В сентябре я была на больничном, работала всего 8 дней и стимулирующие получила из расчета за 8 рабочих дней. Правильно ли начислены стимулирующие выплаты? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Совершенно верно. Стимулирующие выплаты начисляются за фактически отработанное время

Спросить

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Мария
26.11.2015, 08:37

Правило о предоставлении листка самооценки для начисления стимулирующих выплат в Коллективном договоре

Как можно прописать в Коллективном договоре и на основании чего, что если работник не предоставил в комиссию по распределению стимулирующих выплат листок самооценки, ему стимулирующие выплаты начислены не будут (или будет начислен минимальный размер стимулирующих выплат) ? Спасибо!
Читать ответы (1)
Владимир
21.09.2010, 23:07

Окончательный расчет при увольнении по собственному желанию составил (начислен) 20 000 рублей.

Окончательный расчет при увольнении по собственному желанию составил (начислен) 20 000 рублей. Задержка расчета составила три месяца (уволен 12 марта, расчет окончательный получил 10 июня). Компенсация за три месяца просрочки выплаты окончательного расчета (после обращения в прокуратуру) начислена в сумме всего 360 рублей. Это правильно?
Читать ответы (1)
Татьяна
31.05.2019, 16:17

Пропавшие стимулирующие выплаты - почему бухгалтерия отказала в начислении за период до больничного?

Я работаю в сельской школе учителем. 5 сентября 2017 г ушла на больничный (длительный). Но успела заполнить и сдать оценочный лист для начисления стимулирующих выплат за период май-август 2017 г (количество баллов было набрано достаточное, сумма к выплате тоже была бы хорошая). Выплаты за данный период должны были производиться в сентябре-декабре вместе с зарплатой, но я была на больничном и мне производили начисления только по листу нетрудоспособности. Когда я вышла с больничного (в сентябре 2018 г), то задала вопрос: "Можно ли начислить стимулирующие выплаты за май-август 2017 г или о них можно забыть?" Мне ответили: "Забудьте. Во время больничного стимулирующие выплаты не производятся". Но ведь я же заработала эти баллы в мае-августе 2017 г, когда еще не болела. А вышла в сентябре 2018 г и за май-август 2018 г еще не успела ничего заработать, поэтому получала только з/п без стимулирующих. А куда делись стимулирующие за май-август 2017 г? Права ли бухгалтерия нашего РОО?
Читать ответы (1)
Светлана
12.01.2017, 07:53

Введение новых эффективных контрактов на скорой помощи вызывает изменение системы стимулирующих выплат с января 2017 года

Я работаю на скорой. Раньше мы получали стимулирующие выплаты 3500 р в месяц на одну ставку. С января 2017 года вводится эффективный контракт, по которому будут выплачивать стимулирующие выплаты из расчета по фактически отработанному времени, то есть, если сотрудник отработал больше, чем ставка, ему заплатят больше стимулирующих, пропорционально отработанному времени. Выплаты в январе 2017 г будут произведены по часам отработанным в декабре 2016 года. В декабре я была на больничном листе, стимулирующие выплаты получила меньше. Сейчас, в январе, я вновь получу стимулирующие меньше, так как будут брать часы отработанные в декабре. Правильно ли дважды рассчитывать стимулирующие выплаты по одному месяцу?
Читать ответы (1)
Наталия
25.03.2019, 13:24

Невыплата стимулирующих и компенсационных выплат бухгалтерией предприятия - мои обязанности в данной ситуации?

Бухгалтерией предприятия не выплачены стимулирующие и компенсационные выплаты назначенные приказами руководителя. Обнаружила это сверив выписки из приказов о назначении стимулирующих, которые получила в декабре 2018 с расчётными листками по зарплате. Выплаты не были начислены в 2015, 2016 годах. Обязаны ли мне произвести эти выплаты?
Читать ответы (2)
Никитенко Елена Владимировна
10.04.2015, 10:23

Обязан ли сотрудник вернуть деньги, если при увольнении произошла ошибка с начислением оплаты за отпуск?

При увольнении бухгалтерией не правильно был начислен расчет - начислено за большее количество дней отпуска. Обязан ли сотрудник возвращать деньги?
Читать ответы (2)
Елена
11.06.2016, 21:20

Учитываются ли при расчете отпускных стимулирующие выплаты по договору?

У меня в моем договоре прописана сумма оклада и сумма стимулирующих выплат ежемесячно. При расчете отпускных стимулирующие выплаты учитываются или только оклад?
Читать ответы (2)
Татьяна
30.04.2022, 16:59

Причины лишения руководителя детского сада стимулирующих выплат - анализ случаев.

Педколлектив детского сада получил стимулирующие выплаты, а руководитель нет. В каких случаях учредитель может лишить руководителя детского сада стимулирующих выплат.
Читать ответы (1)