Оштрафован на полную зарплату перед увольнением за неофициальную работу - есть ли правовая защита?

• г. Красноярск

Работал не официально, работодатель оштрафовал в размере полной зарплаты перед моим увольнением (пояснил, что я не доработал), имел ли он право и что я могу сделать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не имеет права. Такого дисциплинарного наказания как штраф закон не предусматривает. Можете обжаловать в трудовую инспекцию или суд .

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Татьяна
22.09.2017, 10:34

Работодатель отказывается выплатить остатки зарплаты и отпускные - как защитить свои права и получить заработанные деньги?

Скажите пожалуйста работодатель имеет право при моем увольнении по собственному желанию не выплатить мне остатки зарплаты и отпускные? Отпуск был отгулян перед моим увольнением.. работала без оформления к сожалению.. И если не выплатят, что я могу предпринять чтобы получить свои заработанные деньги?
Читать ответы (2)
Алексей
27.04.2020, 11:51

Как заставить работодателя выплачивать полную зарплату, если прекратились выплаты неофициальной части?

Работаю официально, но зарплата белая белая. И официальная и неофициальная зарплата перечисляются на карту. В связи с короновирусом работодатель принял решение не выплачивать не официальную часть зарплаты. Как то возможно заставить работодателя выплачивать всю зарплату? В официальной переписке есть подтверждение о договоренностей по оплате. И как производятся начисления.
Читать ответы (7)
Наталья
06.05.2012, 14:43

Имеет ли право работодатель на удержания из зарплаты на оплату формы.

При увольнение работодатель заставляет выкупить форму выданную лично им для работы (фирменный магазин Lee). Форма в идеальном состоянии. Имеет ли право работодатель на удержания из зарплаты на оплату формы. Стоимость формы 15000 рублей, зарплата по увольнению 19350 рублей. Только 3 месяца работаю официально, до этого работала по договору, имею ли право требовать возмещения за не предоставление отпуска?
Читать ответы (1)
Евгений
09.11.2016, 21:12

Как защититься от неполучения чёрной зарплаты и уклонения работодателя от ответственности?

Не отдают чёрную зарплату, официально работал последние два месяца, вещественных доказательств о размере зарплаты нет только пару свидетелей, от прокуратуры работодатель откупился, Что делать?
Читать ответы (2)
Евгения
11.03.2018, 14:56

Уволен с предприятия без официального статуса и получил штраф в 10 000 рублей - куда обратиться?

Работал на предприятии около полугода не официально перед увольнением из зарплаты выписасали штраф в размере 10000 тысяч рублей куда с такой проблемой можно обратитьс?
Читать ответы (1)
Николай Васильевич
23.04.2015, 02:01

Как получить задолженную часть зарплаты при работе в неофициальной мебельной компании, не выплачивающей налоги

Я работал неофициально в мебельной компании (компания не оформлена официально, соответсвенно не платит налоги), перед увольнением мне выдали часть зарплаты, а другую часть отдавать не хотят, могу ли что то сделать?
Читать ответы (3)
Александр Нероденко
18.07.2020, 12:18

Как доказать выплату алиментов, если работодатель не удерживает их из зарплаты?

Офециально я устроился на работу, но работодатель не будет платить от моей зарплаты алименты, могу ли я предоставить приставам справку о моей офицеальной зарплате и чеки о том что я плачу алименты в размере 25%
Читать ответы (1)
Ислам
07.02.2016, 23:37

Незаконная уволенная - как защитить свои права и получить заработанную зарплату?

Работал месяц без трудового договора я уволился теперь не выплачивают зарплату и еще работодател сказал что оштрафовал на 4 тысячи рублей за то что перестал выходить на работу. Скажите пожалуйста на сколько законны действия работодателя и как добиться выплаты зарплаты?
Читать ответы (1)
Юля
18.02.2009, 01:51

Куда обратиться в случае принуждения сотрудников добровольно написать заявление на увольнение?

Работодатель не платит зарплату с января месяца. Сейчас намечаются сокращения на фирме. Для того чтобы не платить большие пособия в 2 хмесячном размере от зарплаты, хотят задним числом урезать ее размеры в 2 раза. Правомерны ли действия работодателя, если размер зарплаты прописан в трудовом бессрочном договоре и она является "белой"? Куда обратиться в случае принуждения сотрудников добровольно написать заявление на увольнение?
Читать ответы (1)