Вопрос: как оформить иск - по невыплаченной з/п или неправильно оплаченных налогах?

Уважаемая Наталья.

В случае, не выплаты заработной платы, вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением, в котором необходимо указать сумму задолженности. В суд необходимо будет представить трудовой договор, в котором указан размер заработной платы. То, что денежные средства организацией выдавались при отсутствии ведомостей - это не ваша проблема, а работодателя, ведь он в суде не докажет, что заработная плата когда-либо выдавалась. В исковом заявлении вы также можете обратиться к суду и попросить его обязать работодателя доначислить подоходный налог . Исковое заявление о взыскании заработной платы

Суд: наименование суда

Истец:______________

Ответчик____________

Образец искового заявления

Я,

(ФИО Истца)

работаю в

(наименование Ответчика)

с "__"_________ 20__ года.

Мною был заключен трудовой договор с Ответчиком, согласно которому моя ежемесячная заработная плата составляет ________________ рублей. Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право "на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы", а в соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан "выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату". Однако в течение всего срока моей трудовой деятельности в _________________________

(наименование Ответчика)

я ежемесячно получал только часть заработной платы, а именно ____________________________ рублей.

Я неоднократно обращался к руководству Ответчика с требованиями выплатить причитающуюся мне заработную плату в полном размере, однако мои законные требования удовлетворены не были. За период

моей работы в

(наименование Ответчика)

Ответчик мне не доплатил в общей сложности ________________________________ рублей.

Данная сумма получена в результате следующего расчета: _________________________________________.

На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями 22, 382 Трудового кодекса РФ и статьей 23 Гражданского процессуального кодекса РФ,

ПРОШУ СУД:

1. Взыскать с Ответчика _____________________________ рублей.

2. Обязать Ответчика в дальнейшем выплачивать мне заработную плату в объеме, определенном трудовым договором от "__"____________ 200_ года.

Истец: ____________ (_________________________________________________)

От уплаты госпошлины освобожден на основании статьи 393 Трудового кодекса РФ.

Перечень прилагаемых документов:

1. Копия искового заявления

2. Копия трудового договора

С Уважением, Скикевич Елена

Здравствуйте, Наталья!

Вам необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию с заявлением о невыплате заработной платы, а также Вы можете обратиться в суд с заявлением о невыплате заработной платы.

Если нужна более подробная консультация или документы, обращайтесь на мой адрес dny@mail.ru

С уважением, Наталья Юрьевна!