Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вынужденное написание заявления об увольнении за один день и подозрение в подставе для приписывания прогула

17.10.2015, 00:32
• г. Москва

Гендиректор заставил написать заявление о увольнении по собственному желанию ОДНИМ ДНЕМ! заявление подала, потребовал подать заявление на своего зама! ,тот поставил на нем только принято с входящим номером и не возражаю за числом и подписью себя (зам. ген. директора.)-приказа не дали,-трудовая всегда была на руках и пустая,

- заявления на прием на работу не писала,

- приказа на прием на работу не подписывала

только подписан трудовой договор!

Боюсь, что это подстава чтобы приписать прогул!

Прошу помощи!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Куда они Вам "припишут прогул", если трудовая у Вас на руках? Формально Вы там вообще не работали, раз документов нет (трудовой договор сам по себе не свидетельствует о наличии трудовых отношений, он может служить доказательством таковых при разбирательстве судебного дела по иску, например, об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, обязании произвести выплату взносов на обязательное пенсионное страхование и взыскании компенсации морального вреда).

Спросить

Елена, а какой смысл уволенному уже работнику приписывать прогул?

Если Вы уволены то делать уже нечего. Доказать принуждение крайне сложно, практически в Вашей ситуации я не вижу шансов.

Попросите приказ об увольнении.

Можно вести речь, скажем, о взыскании расчета при увольнении и т.п.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги